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Aena y Enaire se reúnen con sindicatos para impulsar la negociación y evitar la huelga
Ambas empresas ya han trasladado a Hacienda la necesidad de incrementar plantilla y salarios
Publicado
Martes 22/08/2017
9:00 horas
Reunión de Aena y Enaire con los representantes de los sindicatos CC OO, UGT y USO, este lunes.
Reunión de Aena y Enaire con los representantes de los sindicatos CC OO, UGT y USO, este lunes.
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Los sindicatos CC OO, UGT y USO en Aena han convocado 25 días de huelga a partir del 15 de septiembre en todos los centros de trabajo del grupo Aena –integrado por Enaire y Aena–, convocatoria que han presentado ante la Comisión de Interpretación, Conciliación y Arbitraje (Civca), ante la falta de respuesta a sus peticiones.

CC OO, UGT y USO reclaman mejoras salariales tras la pérdida de hasta un 8% de poder adquisitivo por parte de los trabajadores en 2010 frente a los “extraordinarios resultados económicos” del grupo y un plan de empleo, además de la tasa de reposición que cifran en torno a 450 plazas en Aena y 250 en Enaire, entre otros aspectos.

A la reunión, calificada de “positiva” y ya prevista en el calendario antes de que se registraran los paros, seguirán dos reuniones en las próximas dos semanas con el objetivo de lograr un acercamiento que evite la huelga ante las reivindicaciones de mejoras salariales e incremento de plantilla por parte de los sindicatos.

Al encuentro de hoy han asistido el presidente y consejero delegado de Aena, José Manuel Vargas, junto a la directora de Recursos Humanos, Begoña Gozálvez; así como el director general de Enaire, Ángel Luis Arias y la jefa de la división de Organización y Planificación de RRHH de la matriz del gestor aeroportuario, Sandra Millán.

Por parte de los sindicatos, han acudido los secretarios generales de UGT, Federico Lombardo; de CC OO, Francisco Casado, y de USO, Marta López.

A la espera de Hacienda

Aena y Enaire ya han trasladado ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, la conveniencia de incrementar las plantillas por encima de la tasa de reposición, con objeto de dotar al gestor aeroportuario y al de navegación aérea del “capital humano adecuado” para atender los retos de los próximos años.

Asimismo, han trasladado al Departamento de Cristóbal Montoro “la conveniencia de aplicar incrementos salariales acordes con los buenos resultados que se están obteniendo gracias al crecimiento del tráfico aéreo y a la excelente gestión”.

Dichas solicitudes de incremento de plantilla y salarios se han realizado a Hacienda, una vez publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado (lpge), ante la necesidad de atender al incremento de actividad y a las nuevas exigencias de organismos oficiales, fundamentalmente en materia de seguridad operacional. No obstante, desde Aena y Enaire no se dan más detalles de esta petición.

Tanto Aena, como Enaire, están sometidas a la autorización del Departamento de Cristóbal Montoro en estas materias y se encuentran a la espera de la respuesta de Hacienda para poder seguir avanzando en el proceso de negociación.

Tras la reunión de hoy, que Aena califica de “positiva”, las partes han decidido aplazar la reunión prevista para el viernes 25 de agosto con la Civca, manteniéndose el encuentro del próximo martes, 29 de agosto, con el secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda y presidente de Enaire, Julio Gómez-Pomar, al que asistirán tanto Vargas como el director general de la matriz de Aena, Ángel Luis Arias.

Las 25 jornadas de paros de 24 horas convocadas por los sindicatos presentes en la Coordinadora Sindical Estatal (CSE) se extenderían del 15 de septiembre al 30 de diciembre: 15, 17, 22, 24 y 29 de septiembre; 1, 6, 11, 15, 27, 30 y 31 de octubre; 3 y 5 de noviembre; 1, 4, 5, 7, 8, 10, 26, 27, 28, 29 y 30 de diciembre.

De llegar a convocarse, las fechas coincidirían con la operación regreso de septiembre y con los días previos a los puentes de octubre y noviembre, diciembre y fechas navideñas.

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