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Economía y Tendencias
La CEOE avisa de que subir los impuestos a las empresas puede “hacer fracasar” el pacto salarial
Los sindicatos piden a los empresarios que no vinculen una cosa con la otra y les recuerdan que se necesita mejorar la recaudación
Publicado
Miércoles 11/07/2018
8:37 horas
8:45 horas
Miércoles 11/07/2018
Actualizado
Juan Rosell (izquierda) junto a Antonio Garamendi tras la reunión con el presidente del Gobierno y la ministra de Trabajo.
Juan Rosell (izquierda) junto a Antonio Garamendi tras la reunión con el presidente del Gobierno y la ministra de Trabajo.
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El presidente de CEOE, Juan Rosell, y el de Cepyme, Antonio Garamendi, han advertido este martes de que si el Gobierno sube los impuestos a las empresas, podrá “hacer fracasar” la subida de los salarios pactada con los sindicatos.

Así lo han señalado los representantes de ambas patronales tras la reunión que han mantenido con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio.

“Las empresas tienen sus costes y un incremento de estos puede hacer fracasar el elemento de aumento de los salarios”, ha resaltado Garamendi, tras insistir en que “si las empresas tienen que pagar, por un lado, no podrán pagar por otro”.

“Pedimos tranquilidad y mucho estudio en el sentido del aumento de las cargas fiscales o de otro tipo, porque afectarán de forma medular a las empresas”, ha resaltado el presidente de la patronal de la pequeña y mediana empresa.

Por su parte, los representantes sindicales de CC OO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, han resaltado que “no es bueno ligar una cosa con la otra”. Para Sordo, el problema impositivo en España hay que abordarlo desde un punto de vista integral, “sin descartarse medidas que mejoren la recaudación”.

Así, ha resaltado que España tiene casi ocho puntos menos de recaudación fiscal que el conjunto de la Unión Europea. “Los representantes de los empresarios pueden decir lo que consideren, pero este país o mejora sus índices de recaudación fiscal o no va a poder hacer frente a las políticas que necesita”, ha apostillado Sordo.

Volverán a reunirse

Tanto la patronal como los sindicatos han afirmado que se van a empezar a celebrar reuniones de temas concretos para acelerar los trámites “lo máximo posible”. “No es una cuestión de dejar los temas encima de la mesa”, ha apostillado Rosell.

Los sindicatos, por su parte, han señalado que el Gobierno se ha comprometido a contribuir a que la aplicación del acuerdo en materia de salarios se pueda desarrollar “de manera inmediata”.

En la reunión también se ha hablado de la necesidad de abordar temas que no están recogidos en el anexo de la AENC de materias a negociar con el Gobierno. En concreto, según Álvarez, los agentes sociales también han hablado del Plan Director, que es donde se quieren situar los elementos relacionados con la temporalidad o la precariedad, y que se empezará a negociar en breve.

Además, se ha hablado de lucha contra el fraude en la contratación, la temporalidad, el contrato relevo y garantía juvenil o del Pacto de Toledo. Según los sindicatos, todo este paquete de medidas se va a poner en marcha a partir de una reunión con la ministra que se celebrará antes de que acabe julio.

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