Los interesados pueden solicitar información en la webs de las aerolíneas.
La compañías Vueling y Air Europa han abierto convocatorias para la contratación de pilotos y copilotos, según han anunciado en sendos comunicados.
Concretamente, Air Europa va a contratar a 60 copilotos de Boeing 737NG, la flota con la que la aerolínea opera sus rutas de medio y corto radio. Los interesados pueden inscribirse en la web de las aerolíneas antes del próximo 5 de octubre.
La oferta supone la contratación indefinida con base en Madrid y responde a la expansión de la aerolínea, que incluye tanto la inauguración de nuevas rutas el próximo mes, así como la llegada de nuevos aviones o la mejora continua de los servicios ofrecidos
La compañía pide la cualificación mínima ATPL (A) frozen EASA parte FCL y MCC; el certificado médico clase 1 en vigor y el de competencia lingüística en inglés (nivel 4) y en castellano (nivel 6). Los candidatos deben tener permiso de trabajo para la UE y se valorará el hecho de contar con la habilitación de Boeing 737NG, así como la formación universitaria.
El proceso de selección consistirá en una evaluación de personalidad, test psicotécnico y conocimientos generales que se llevará a cabo el próximo 21 de noviembre en Madrid.
Posteriormente, se realizará una entrevista personal entre el 26 y el 30 de dicho mes. La selección culminará con una prueba de simulador en Palma de Mallorca que se efectuará los días 11, 12 y 13 de diciembre. Actualmente, Air Europa cuenta con una flota de 10 Boeing 787, 12 Airbus 330 y 21 Boeing 737-800.
200 profesionales
Por su parte Vueling ha abierto un proceso de selección de copilotos para sus bases nacionales e internacionales. La compañía contratará nuevos profesionales para afrontar el crecimiento previsto para el 2019. Se podrá acceder a la convocatoria a través del área de empleo de Vueling.
Los candidatos deberán ser copilotos con licencia EASA Española, tener certificado médico clase 1 (sin restricciones), competencia lingüística en Español e Inglés Nivel 4 ICAO o superior y ATPL (frozen o unfrozen)
Además, se valorará muy positivamente la experiencia previa en cuanto a horas de vuelo y/o que actualmente se esté operando alguno de los siguientes modelos de Airbus: A320, A330 o A340.
En total, se prevé contratar un número aproximado de 200 profesionales, los cuales serán escogidos a través de un riguroso proceso de selección. Las pruebas que conformarán dicho proceso se dividirán en 4 fases, cuyas fechas definitivas se irán concretando en función de las inscripciones recibidas, y todos los inscritos serán debidamente informados del proceso.
Estos anuncios se producen apenas una semana después de que Iberia lanzara una nueva oferta de empleo para tripulantes de cabina (TCP) de nuevo ingreso, además de continuar con la oferta de trabajo para pilotos de nuevo ingreso.
