La aerolínea de Globalia fue la primera compañía aérea española en realizar un pedido del 737 MAX.
La aerolínea Air Europa ha abierto una nueva convocatoria para la contratación de copilotos de su escuadra de largo radio de aviones Boeing 737 Dreamliner, con base en Madrid, que obedece a su plan de modernización y expansión.
A finales de octubre, la aerolínea de Globalia ya lanzó una convocatoria para copilotos de los Dreamliner, tras ampliar su flota de largo radio, que se sumó a otra anterior para rutas de medio y corto radio.
Los interesados en esta convocatoria, en la que se oferta contratación indefinida con base en Madrid, pueden inscribirse en la web de Air Europa antes del próximo 30 de abril (https://seleccionpilotos.aireuropa.com), ha informado la aerolínea.
Esta nueva selección está integrada en el plan de crecimiento en el que está inmersa la aerolínea, que se traducirá este año en la apertura de tres nuevas rutas trasoceánicas: Medellín, Panamá e Iguazú, que operará con este modelo de avión del constructor estadounidense.
Air Europa incorporará este año cinco Boeing 787-9, a los que se añadirán otros siete el próximo ejercicio y paulatinamente nuevas unidades hasta disponer de una flota de 28 aviones Dreamliners para 2022.
La compañía de Globalia, inmersa en un plan de transición hacia una flota de largo radio exclusivamente Boeing, aumentarán con los Dreamliners en un 50% su oferta.
La aerolínea de Globalia fue la primera compañía aérea española en realizar un pedido del 737 MAX, en julio de 2016, del que encargó 20 unidades.
Requisitos
Para optar a la oferta, los candidatos deben tener la cualificación mínima ATPL (A) frozen EASA parte FCIL Y MMC, habilitación de B787 en vigor, el certificado médico clase 1 en vigor y el de competencia lingüística en inglés (mínimo nivel 4) y en castellano (nivel 6).
Igualmente, también deben disponer de permiso de trabajo en la Unión Europea, pasaporte en vigor sin restricciones y certificado que acredite el no tener antecedentes penales en cualquiera de los países donde haya residido.
El proceso de selección consistirá en una evaluación de personalidad, test psicotécnico, conocimientos generales y entrevista personal que se llevarán a cabo los días 3, 4 y 5 de diciembre en Madrid.
Posteriormente, se hará una prueba de simulador entre el 10 y el 15 de diciembre, también en la capital.
