La compañía despidió a este trabajador después de que este no aceptara los cambios de última hora que la aerolínea quiso imponerle.
El juzgado de lo social número 11 de Málaga ha declarado nulo el despido de un tripulante de cabina (TCP) de Ryanair durante la huelga de 2019, condenando a la compañía a readmitir a este trabajador y abonarle 95.268 en concepto de salarios dejados de percibir y 20.000 como indemnización, así como a pagar las costas del juicio.
La compañía despidió a este trabajador después de que este no aceptara los cambios de última hora que la aerolínea quiso imponerle en los vuelos de servicios mínimos asignados durante la huelga de 2019, según ha informado el sindicato USO en un comunicado.
El sindicato ha mostrado su satisfacción por esta nueva sentencia que “pone de manifiesto el permanente empeño de la irlandesa en impedir el derecho a huelga de los trabajadores”.
En total, USO-Sector Aéreo ha interpuesto 41 demandas por despido de tripulantes durante las huelgas, de las que 28 están aún pendientes de juicio.
