Me gustaría que alguien me aclarara porqué ahora se va a crear una fundación para la formación, cuando en mi nómina ya me están quitando hace años un importe para formación que estaba gestionada por el FORCEM (dicho de otra manera: Patronales, UGT y CCOO) y nadie me ha ofrecido estos cursos. ¿Porque esta Fundación no se creó en el mismo momento que se firmó en NOL con esos fondos? ¿Porque deciden estos sindicatos fundarla ahora coincidiendo en tiempo con el recorte en las Subvenciones que recibían del Gobierno para la Formación?
Y... ¿porque debo de dejar de percibir un 0.35% de mis ingresos que me he currado en todo el año pasado?

A mí no me representa UGT ni CC.OO. ¿Porqué voy a perder mi dinero para que ellos Y SÓLO ELLOS monten una fundación? Que lo pagen sus representados, no todo el sector (si es que ellos están de acuerdo con esto). Además, las empresas se están ahorrando un montón de dinero con esto, y no todas han alegado que no pueden pagarlo. De hecho la Patronal nunca puso los balances de cuentas sobre la mesa para justificar por qué no querían pagarnos el 1,4%. Un robo, vamos.

pues a mi si me parece un buen acuerdo, y más como están las cosas. A mi UGT si me ayudó en un pasado, y me siguen ayudando pq cualquier duda llamo y me la solucionan. Además, que yo sepa son los sindicatos los que han firmado el convenio que nos afecta a todos... mucho criticar pero aun no conozco a nadie de ningún sector que diga a su empresa que como no les gustan los sindicatos no le apliquen lo que ellos firman.

¿los ascenso? pentecostes, de que ascensos me hablas, eso será en las empresas grandes, een las agencias que yo conozco como subas de nivel 2 te echan, ya nos ha avisado el jefe, " contrato lo que puedo pagar, como alguna suba de nivel se va a la calle". A la jefa con la ley nueva le han bajado el sueldo. Están las cosas como para querar ascender. lo que queremos es nuestro dinero y mantener el curro

¿considerais un bien acuerdo el hecho de que de vuestro dinero de los atrasos de la subida del IPC del 2011 se os quite dinero para crear una fundacion para dar cursos de prevención?.
No se, yo, como agente de viajes, prefiero mi dinerito que me hace buena falta para pagar la hipoteca y si tengo que hacer un curso de prevencion lo haré enñla empresa, en los cursos que da la patronal de viajes ( AEDAVE, AGAVI etc...) o donde sea , pero sobre mi dinero decido yo.

por fin¡¡¡¡ ya era hora....

Antonio, si lees el convenio observaras que faltaba por desarrollar todo el tema de la formación y la EVD. sin eso no hay NOL. En mi opinión por lo que he podido estudiar en el día de hoy el acuerdo es bastante bueno¡¡

Miguel, por fin empieza??? Que yo sepa empezó en 2010. Por lo menos fue cuando me cambiaron de categoria a nivel. Y ahora quieren retrasar que yo pueda subir mi nivel un año... Ufff... acuerdo buenisimo!! Ya se que solo estaba el esqueleto, me he leido el convenio varias veces. Pero esta gente con este acuerdo se están pasando lo firmado por salva sea la parte.
Fernando? Realmente crees que les importa mucho este sector?? te puedo decir que en mi zona y gracias a una denuncia de UGT nos hemos quedado sin representantes sindicales, para después ellos hacer lo mismo que han denunciado en otra provincia para ganar delegados y así llenar la bolsa un poco mas. Poco me creo de esta gente y de que trabajan para defendernos...

Antonio, en mi opinión si considero que es bueno. En mi empresa nunca nos afecta la subida porque nos lo que tan de la mejora voluntaria. En el convenio pone que tenían que desarrollarlo y si ahora ya esta. Es cuando funcionara y podremos ascender.

alguien sabe cuando podremos ver los cursos de formación? según la noticia está firmado no? creo que eso es lo verdadermente importante

ya era hora que hubiese acuerdo¡¡¡¡¡¡

que el NOl ya estaba en el convenio anterior? veo que no estas muy informado, estaba el esquleto pero faltaban todos los cursos de formación y la EVD, aspectos más que determinantes para poner en marcha el NOL. Por fin empieza el NOl. Muy buen acuerdo

Fernando, algo bueno?? desdecirse de lo firmado anteriormente, y dejar que la patronal deje de pagar lo que les corresponde a los trabajadores?? Y por cierto lo del NOL ya estaba en el convenio anterior..

Ya era hora que los sindicatos hicieran algo por este sector, me parece muy bueno todo el tema de la formacion y poder ascender de nivel

Jose, no sé dónde ves tú un compromiso para mantener empleo. En la noticia no se refiere nada en ese sentido. Mi Empresa sigue teniendo beneficios, con la excusa de la crisis está echando trabajadores "molestos" y bastante sacrificio estamos haciendo los demás haciendo horas extras que no nos pagan (ni nos atrevemos a reclamar). Ojalá todos los empresarios fueran como Angel Luis que ha subido un 2% sin que le obligasen. Lo normal es lo contrario.

Pues en mi opinión lo fundamental es el tema de la clasificación profesional, me parece muy importante que ya salgan los curos y el proceso de evaluación. En este sector todos sabemos que el problema más grave son los ascensos, casi inexistentes¡¡¡ con el sistema del NOL el avance es tremendo¡¡¡¡ y la subida del 2011 es algo con lo que ni contaba la verdad, según está la situación me parece tambien importante, espero que en mi empresa esta vez no compensen porque el año pasado nos "tocaron" la prima¡¡¡

pues a mi me parece que cualquier subida con la crisis y todas las empresas que se cierran es una triunfada y además vamos a poder ascender con lo del tema de la formación.

Compromiso de mantener empleo??? No se donde está ese compromiso. Por lo menos en mi empresa no se ve por ningún lado...

Sinceramente, Yoli, creo que en estos momentos un compromiso por parte de la patronal de mantener el empleo es más importante que una subida salarial.

Bueno una subida del 1,05% es más que un retroceso del -2% como está ocurriendo en otras agencias que se ven obligadas a bajar el sueldo porque no se vende. De verdad compañeros no os entiendo, os estáis quejando de vicio

Jose, si fuera un acuerdo para 2012 estaría de acuerdo contigo. pero la subida de IPC real menos previsto de 2011 ya estaba firmada en el convenio 2008-2011 ¡¡esto es un atraco!! a mí esta "bajada de pantalones" me supone 85€ ¿has pensado lo que te supone a tí?

A ver queridos, Ana, Juan y otros lectores, ni había un 1,4% en el convenio ni había nada, ya que el convenio dejó de estar vigente el 31 de Diciembre en lo referente a subida salarial. Así pues, en tanto no se ha redactado el nuevo convenio, está vigente durante el 2012 en todos sus apartados el convenio anterior salvo el acuedo salarial que debe ser negociado. Lo penoso no es el 1,05% el 0,9% o el 1,4%, sino que tanto sindicatos como patronal no trabajan demasiado para tener un convenio al día y que los trabajadores en general vivimos en una burbuja ajenos a la situación (extremadamente mala) de nuestro sector de agencias de viajes. ¿o es que las vuestras van viento en popa? Algunos de los que protestais y pedís más a vuestras agencias acabareis cobrando el paro antes de que acabe el año. En la nuestra subimos un 2% desde el 1 de Enero, pero si un día no podemos, nuestros trabajadores deberían ser un poco autocríticos y valorar si están haciendo todo lo posible, ¿a ver si ahora los clientes que salen por la puerta sin comprarnos por una falta de atención, carencia de información o mal servicio es culpa también del empresario? ¡Menos lamentos y más profesionalidad!

RESUMEN: Los trabajadores perdemos 0.35 (1.4-1.05) , y se lo reparte entre la patronal que gana 0.25 y una Fundación que se queda 0.10.. me pregunto quiénes serán tesoreros en esa Fundación ¿UGT y CCOO? ¡¡ Vaya negocio !! y los tontos de siempre pagando...

¡¡Pues con la moda que hay ahora por los recortes, que se apruebe una subida de los salarios del 1% me parece todo un logro!!

¿Pero los sindicatos defienden los derechos de los trabajadores? Pues alguien se lo tendrán que explicar a UGT y a CCOO porque hay algo que no entiendo

Pues nada, ya nos han vendido a los trabajadores otra vez por unas cuantas monedas de oro! Que bien que se lo montan ugt y ccoo!

Una ligera mejora???? Y donde está esa mejora para los trabajadores??? Si se había firmado en el convenio la subida del 1,4% donde está la ventaja?? En perder 0,35% ?? Pues cojonudo! Y se quedan tan anchos diciendo que están contentos con el acuerdo..... UGT y CC.OO firman un convenio con unas condiciones y depués dejan que la patronal se pase esas condiciones por el arco... Que bien defienden los derechos de los trabajadores!! Y por no hablar del tema de la fundación... ya tienen de donde echar mano... Les recortan, pero ellos se las ingenian para seguir trincando.

Pero no estaba el 1,4% acordado en el anterior convenio?
Los de la patronal con UGT y CCOO pueden modificar lo firmado en un convenio colectivo?
La Fundación es para pillar dinero?? De donde sale el dinero para montar esto? Espero que no de los trabajadores.
Menuda patronal tenemos y menudos sindicatos, es de verguenza.