El convenio colectivo de las agencias de viajes, suscrito por sindicatos y este sector el pasado 25 de junio para el período 2012-2014, contempla una subida salarial del 1% en 2013 y del 1,5% el próximo año, según recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE) de este jueves.

El nuevo convenio laboral fija el mantenimiento de los salarios en 2012 y establece la subida de sueldos del 1% para este año, con efecto retroactivo desde el 1 de enero, y del 1,5% para 2014.

Según lo dispuesto en el convenio colectivo, el incremento deberá aplicarse sobre salario base, gratificaciones extraordinarias, paga de marzo, plus de transporte, complemento ‘ad personam’, plus de festivos y plus funcional.

En cuanto a las pensiones, las empresas y trabajadores con un plan o fondo de pensiones de este sector percibirán 18,03 y 6,01 euros mensuales respectivamente, una vez alcanzados los 65 años de edad o a partir de los 61 en los casos de jubilación anticipada.

El acuerdo suscrito por ambos entes, tuvo lugar tras más de 16 meses de negociaciones entre la Confederación Española de Agencias de Viaje (CEAV) y los principales sindicatos del sector, que pedían un aumento salarial del 1% para 2012, del 2% para 2013 y del 3% para 2014.