El empleo turístico “ha mostrado signos de crecimiento sostenido” tanto en 2014 como en 2015, según Andreu Cruañas.
El sector turístico en el año 2015 presentó una tasa de temporalidad –proporción de contratos de empleo temporales con respecto al total del sector– del 34,5%, ligeramente inferior a la del año 2014 (34,8%). Así lo ha revelado a la revista AGENTTRAVEL, Andreu Cruañas, presidente de la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (Asempleo), quien advierte que “el sector turístico presenta una temporalidad muy elevada si la comparamos con la media nacional o con otros sectores menos acondicionados por periodos estacionales”.
No obstante, informa que tanto en el año 2014 como en el 2015 el empleo sector turístico “ha mostrado signos de crecimiento sostenido, contagiado por la tendencia positiva de crecimiento de nuestro mercado laboral y de nuestra economía”.
En el año 2015 el empleo en la industria turística creció un 5,4%, alcanzando los 2,32 millones de ocupados. De los cuales, uno de cada cuatro eran menores de 30 años (480.746 ocupados menores de 29 años).
En su opinión, el sector turístico representa una gran parte de la estructura del PIB de nuestro país y por tanto, “debe ser uno de los motores principales que tire de nuestra economía y del crecimiento laboral”.
Perfil más demandado
El presidente de Asempleo señala que los perfiles más demandados, en general, en el sector turístico son los auxiliares administrativos, personal para atención al cliente, azafatas, recepcionistas, agentes de viajes, promotores, personal comercial, cocineros y camareros.
De los 2.322.381 ocupados en el sector de la industria en el año 2015, dos de cada tres (62,9%; 1.462.074 ocupados) tienen como máximo estudios secundarios. Un 28,3% tienen estudios superiores (659.357 ocupados), mientras que únicamente 193.880 ocupados en el sector turístico tienen estudios primarios.
