Los empleados de Amadeus junto con Serve the city en una jornada solidaria para personas con discapacidad psíquica y jóvenes drogodependientes.
La organización no gubernamental Serve the City, que ayuda a los más desfavorecidos a través de iniciativas de voluntariado, y la Fundación Aladina, una iniciativa de apoyo integral a niños y adolescentes hospitalizados, han sido los proyectos elegidos este año por los empleados de Amadeus España para llevar a cabo ‘El viaje de tu vida’, un programa que implica a la propia plantilla de la empresa en la estrategia de responsabilidad social corporativa de la firma.
Así, a través de la iniciativa, los trabajadores de la filial de Amadeus IT Group en España pueden plantear entidades del tercer sector, ya sean ONGs, fundaciones o asociaciones, susceptibles de poder beneficiarse de la acción social de esta empresa.
La primera propuesta fue planteada por el regional account management para la región central e Islas Canarias, Marcos Arquellada, mientras que Aladina fue seleccionada a partir de una idea de la responsable de Formación a clientes de Amadeus España, Belén González.
En la acción de Serve the City, que tuvo lugar hace unos días, una veintena de empleados de Amadeus España celebraron una jornada solidaria con dos grupos de distinto perfil, uno de jóvenes drogodependientes de la Fundación Cauces y otro grupo de personas con discapacidad psíquica, vinculados a la asociación Afandice.
La sesión de trabajo con la Fundación Aladina tendrá lugar en el último cuatrimestre del año y en ella los trabajadores de Amadeus España visitarán a niños y jóvenes hospitalizados para mostrarles, en varias sesiones, una selección de países de todo el mundo para acercarles su realidad.
Trabajo en equipo
Según el director general de Amadeus España, Fernando Cuesta, el programa ‘El viaje de tu vida’ es una iniciativa modélica y única. “Nunca me cansaré de repetir lo fundamentales que son este tipo de iniciativas para las empresas. No solo por la capacidad que tienen actividades como esta para reforzar los lazos entre los compañeros y los equipos más allá de las cuatro paredes de la oficina, sino porque, literalmente, saca a las empresas de entre sus paredes. Y probablemente no haya nada más sano para una organización que salir de sí misma”, ha apuntado.
Amadeus España inició este programa de RSC hace dos años y desde el primer momento tuvo una gran acogida entre sus empleados, que presentaron un total de 20 proyectos para su consideración interna. Fruto de esta iniciativa surgió la colaboración con la Fundación ADAMA, una ONG, creada en 2014, entre cuyos programas se incluye la prevención de la exclusión social dando soporte a las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
