Transporte

Los trabajadores de seguridad privada convocan huelga indefinida desde el 12 de abril en Barajas

La principal reivindicación es la recuperación del plus de radioscopia para toda la plantilla

05/04/2019

8:54 horas

Los trabajadores denuncian que entrar a las 4:00 y 5:00 horas se considera turno de mañana y no de noche.

Los trabajadores denuncian que entrar a las 4:00 y 5:00 horas se considera turno de mañana y no de noche.

El sindicato Autónomo de Trabajadores de Empresas de Seguridad de Madrid ha convocado una huelga indefinida en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas a partir del 12 de abril, según ha informado en un comunicado.

La reivindicación económica principal es la recuperación del plus de radioscopia para toda la plantilla, que ascendía a 1,28 euros la hora antes de su reducción en 2015, a la que se suma el plus de aeropuertos, el plus variable y la recuperación del plus de parking.

Por otro lado, reclaman mejoras contractuales, como la modificación de todos los contratos de obra y servicio a indefinido y la recuperación de la antigüedad de los meses perdidos de acumulación de contratos.

En materia de conciliación familiar, exigen que cada trabajador tenga mensualmente dos fines de semana libres y que la entrega de los cuadrantes sea antes del día 20 del mes anterior.

Según denuncian, actualmente los cuadrantes de trabajo los entregan quedando tres o cuatro días para que termine el mes, “lo que hace imposible la conciliación familiar”.

En particular, durante los periodos comprendidos del 23 al 26 de diciembre y del 30 de diciembre al 2 de enero, solicitan que cada cuadrante garantice los cuatro días seguidos de descanso.

En cuanto a los turnos, denuncian que muchas veces tienen que entrar a las 4:00 y 5:00 horas de la mañana, lo que significa que hay que levantarse a las 2:00 y 3:00 horas, cuando dicho turno se considera de mañana y no de noche, a lo que se suman los turnos que se prolongan durante 12 horas y a lo largo de 10 días seguidos.

Frente a los 20 minutos para descansar y comer por turno, exigen que todos los turnos tengan un descanso remunerado de 20 minutos más 10 minutos, y que todo turno superior a 10 horas tenga un descanso remunerado de 45 minutos.

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