Economía y Tendencias

Las contrataciones en el sector se mantienen estables respecto a 2018, según Infojobs

En lo que llevamos de 2019, se han registrado cerca de 67.000 vacantes de Turismo, afirma Judith Monmany

29/06/2019

6:01 horas

Isabel Mexía

Judith Monmany afirma que “este año la campaña de contratación para el verano empezó con la Semana Santa”.

Judith Monmany afirma que “este año la campaña de contratación para el verano empezó con la Semana Santa”.

La responsable de Comunicación de Infojobs, Judith Monmany, analiza en la revista AGENTTRAVEL la situación del empleo turístico para la temporada de verano.

¿Se está notando la ralentización de la llegada de turistas en la contratación del personal?
Según datos oficiales, la llegada de turistas a España en 2018 creció un 0,9%, alcanzando los 82,6 millones de turistas. Este incremento benefició al sector Turismo y restauración, que se mantiene como uno de los principales motores económicos y de empleo en nuestro país. Los datos de InfoJobs así lo confirman. El pasado año, InfoJobs recogió cerca de 215.000 vacantes del sector turístico y restauración, un 17% más que el año anterior y fue uno de los sectores que más creció en volumen absoluto de vacantes. En lo que llevamos de 2019, se han registrado cerca de 67.000 vacantes de Turismo y restauración, cifra muy similar a la del año anterior.

¿Ha habido un incremento de la oferta con respecto a la temporada de verano del pasado año?
Este año la campaña de contratación para el verano empezó con la Semana Santa. Debido a la fecha tardía en la que ha caído, muchas empresas ofrecían contratos que se alargarán hasta el fin del período estival. En concreto, el 57% del total de vacantes publicadas para trabajar en Semana Santa ofrecían contrato hasta final de septiembre. A fecha de hoy, en InfoJobs hay un gran volumen de vacantes abiertas para empleos de verano que nos hace ser optimistas en cuanto al volumen final.

¿Qué opina del aumento del salario mínimo interprofesional? ¿Puede afectar este incremento a la hora de la contratación de nuevos empleados?
Nuestros datos de vacantes indican que las contrataciones en el sector turístico se mantienen respecto al año anterior, así que hasta la fecha no vemos que haya un efecto. Podremos hacer una valoración global cuando, a final de año, tengamos los datos de llegada de turistas y de contrataciones. A cierre de 2018, las cifras recogidas en InfoJobs situaban el salario bruto promedio del sector Turismo y restauración en 18.153 euros anuales. Esta cifra supone un incremento del 2% respecto al año anterior (296 euros más), pero se mantiene un 23% por debajo del salario bruto medio en InfoJobs (23.478 euros). Este sector es el tercero con un salario bruto medio más bajo y el motivo es que se trata de un sector con alta temporalidad.

¿Cómo va a afectar el nuevo registro de entradas y salidas de empleados en las empresas del sector turístico?
El Decreto Ley de registro horario entró en vigor el pasado 12 de mayo y muchas empresas todavía están en proceso de definir cómo y con qué herramienta se realizará este registro. En determinados sectores, por ejemplo, en aquellos vinculados a servicio como es el caso del turismo, en los que puede no existir un horario fijo de entrada y salida y hay picos estacionales, la implantación de este registro puede conllevar todavía más tiempo de conversación con los representantes de los trabajadores o sindicatos.

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