Business & MICE

Turijobs y Travel Advisors Guild firman un acuerdo para fortalecer el sector de las agencias de viajes

El objetivo es afrontar los retos a los que se enfrentan las minoristas

05/02/2020

8:50 horas

Javier Zuazola (izquierda) durante la firma del acuerdo.

Javier Zuazola (izquierda) durante la firma del acuerdo.

La asociación de agencias de viajes independientes Travel Advisors Guild (TAG) y Turijobs han firmado un acuerdo de colaboración para fortalecer el sector de las agencias de viajes. TAG continúa así su con su estrategia de establecer alianzas entre asociaciones del sector para apoyar el desarrollo y la calidad turística.

El portal de empleo acentúa sus esfuerzos en mejorar el sector a través de la compartición de conocimientos y experiencias entre las asociaciones e instituciones que lo componen, poniendo al alcance de las empresas colegiadas recursos que les apoyen a la hora de tomar decisiones estratégicas exitosas.

De igual modo, con este acuerdo Turijobs sigue reforzando su posicionamiento como herramienta de las empresas del sector para la búsqueda de talento especializado. Turijobs ya lanzó en 2019 una iniciativa con la que, empresas jóvenes en fase de emprendimiento, pueden utilizar la herramienta de forma gratuita, potenciando así el acceso de empresas Startups al talento.

Turijobs ha lanzado recientemente su Informe Salarial y el Informe Anual de Empleo en Turismo y Hostelería. Con la firma de este nuevo acuerdo, prevé realizar material y recursos targetizados al sector de las agencias de viajes, de la mano con TAG.

El Managing Director de Travel Advisors Guild, Javier Zuazola, ha comentado que “para nosotros están muy claros que los principales ejes estratégicos de nuestro negocio, y en general de cualquier negocio que tenga aspiraciones de futuro, son las 2Ts: debemos prestar máxima atención a la tecnología, pero tanto o más al talento. Entendemos por talento la característica de aquellas personas cuyas capacidades se encuentran comprometidas a hacer cosas que mejoren los resultados de la organización; de esta manera, las capacidades, el compromiso y la acción son los tres ejes vertebradores que configuran el verdadero talento”.

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