César Gutierrez no comprende “que se intente vetar” a Fetave de la negociación del convenio.
El presidente de la Federación Empresarial de Asociaciones Territoriales de Agencias de Viajes Españolas (Fetave), César Gutierrez, ha dado por hecho en declaraciones a AGENTTRAVEL que la asociación podrá sentarse en la mesa negociadora del Convenio Estatal de Agencias de Viajes tras haber presentado una relación de empresas asociadas que acreditaría su representatividad.
La mesa negociadora del Convenio está formada hasta ahora por los sindicatos Comisiones Obreras (CC OO), la Unión General de Trabajadores (UGT) y el Sindicato Profesional de Viajes (SPV) y un representante de la patronal, la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) y, hasta el momento, se han producido tres reuniones –la última de ellas, este martes–.
Para formar parte de la mesa negociadora es necesario acreditar una representatividad del 10% de las empresas y trabajadores del sector, o del 15% de los trabajadores. César Gutierrez asegura que Fetave ha enviado “a todos los miembros de la mesa” una relación de empresas asociadas de la federación que desmotraría que cumplen “con el porcentaje de representatividad necesario”.
El siguiente paso, según explica Gutierrez, es que la mesa confirme la representatividad de Fetave para posteriormente hacer un conteo del número de asociados “y así ver qué porcentaje o qué número de sillas” le corresponden en la negociación del convenio.
El presidente de Fetave, que reconoce que se enteró de la formación de la mesa negociadora a través de la prensa, considera que demostrar su representatividad “es bueno y transparente” porque de esta forma a CEAV “le va tocar presentarla también”.
Demostrar la representatividad
“Ha llegado el momento en el que todos debemos poner en la mesa la representación que tenemos y no que sea como hace tres años que el sindicato mayoritario [SPV] decidió que se creía que CEAV era la que más tenía”, añade Gutierrez. “Se da por hecho que es la asociación que más representación tiene sin presentar ningún documento”, sentencia.
Gutierrez, que afirma que Fetave se mantiene “a la espera de una respuestas de la mesa negociadora”, no comprende “que se intente vetar” a la asociación que preside “para que no esté negociando el convenio”.
“Desde hace tres años saben que queremos estar en la mesa, pero a la hora de formarse no hemos recibido ni una llamada, ni un fax, ni un burofax. Absolutamente nada para saber qué día se reunían. Ha tenido que ser gracias a la prensa”, lamenta el presidente de Fetave.
Gutierrez reconoce que la relación entre Fetave y CEAV “es tirante” y lo achaca a que “tienden a pensar que solo se puede contar con ellos, y que solo son ellos la voz del sector”. “Es complicado trabajar con gente así”, destaca.
La decisión del Tribunal Supremo
En cuanto a la decisión del Tribunal Supremo, que negó en octubre la representatividad de Fetave y desestimó la impugnación del convenio, vigente entre 2016 y 2018, que reclamaba la asociación, Gutierrez señala que el Alto Tribunal “no dice” que no contasen con los trabajadores suficientes, sino que “había una serie de empresas que, en lugar de decir que eran socios, entregaron un documento de representación”.
“Cuando puedes representar a una empresa es cuando es socio y puedes decir claramente que es así”, admite Gutierrez, que considera que este año la asociación ha “aprendido” y han “puesto a disposición de la mesa negociadora el libro de socios”.
En su opinión, se trata de “defectos de forma” que ya han solventado puesto que este año todas las empresas forman parte de Fetave o su grupo de gestión y, además, “todo está certificado en el libro de socios, que está al día, con las altas y las bajas”.
