Compromiso de 24 horas con el sueldo marcado en el convenio no cuadran las horas

Todo el sector del turismo tiene un problema de personal, la cuestión es que nadie se para a pensar el motivo. Comenta que los jóvenes no quieren adquirir el compromiso de estar 24hrs disponibles, quizás es porque la época de del servilismo ha pasado la historia, todo y que en nuestro sector sigue siendo así para los veteranos. ¿Por qué por ser agente de viajes tenemos que ser esclavos de nuestros clientes? Con ello no quiero decir que, si un cliente tiene un problema, no tengamos que solucionarlo y mirar de ayudarlo, pero todo tiene un límite.

Llevo más de 25 años en el sector y puedo asegurar que si pudiera me iría y no es por falta de dedicación e implicación, es porque los agentes de viajes estamos maltratados, poco respetados y muy mal pagados. La motivación con los años decrecer a media que crece la experiencia, ¿curioso no? Además, aunque suene materialista, todos trabajamos para y por lo mismo, poder pagar facturas y los sueldos que hay en el sector no compensa toda la presión que sufre un agente. La falta de talento, no sólo se soluciona mejorando la formación sino dando unos puestos de trabajo dignos y de calidad.

Comenta que mucha gente se fue del sector porque vio que fuera había “una vida mejor”, y ¿eso lo he hace reflexionar?