Protesta de los trabajadores de Pullmantur este mediodía, frente a la sede de la empresa.
“Si la empresa no accede a negociar, iniciaremos un conflicto colectivo”. Es la advertencia que han lanzado a Pullmantur los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según declaraciones realizadas ayer por uno de sus representantes a AGENTTRAVEL.
Unos 200 empleados de la compañía realizaron ayer una pitada ante las oficinas de Pullmantur, en el edificio Pórtico de Madrid, en contra del ERE anunciado por la empresa, pero del que aún se desconoce exactamente a cuántos trabajadores afectará.
“No sabemos nada del ERE. Ahora mismo no tenemos ningún interlocutor. La empresa no reconoce a los representantes de los trabajadores y se niega a negociar”, aseguran.
Tras el anuncio del pasado 1 de octubre de Pullmantur de que presentará un ERE, la plantilla celebró unas elecciones el pasado 18 de octubre para elegir a los 13 representantes que se encargarían de la negociación.
Sin embargo, afirman que “la empresa se niega a reconocer los representantes que han sido por votados por el 90% de la plantilla”, al tiempo que denuncia que “no tenemos comité de empresa” en el grupo Pullmantur, que cuenta en todas sus divisiones con 4.000 trabajadores en plantilla. La empresa ha obstaculizado los intentos para constituir un comité de empresa, añaden.
Ante la falta de interlocución, los empleados que podrían verse afectados por el ERE, los 385 trabajadores de Royal Caribbean Holdings de España; Pullmantur, S.A. y PullmanturCruises, S.L, han convocado protestas para todos los sábados, domingos, lunes y miércoles hasta final de año para instar a la empresa a sentarse en la mesa de negociación.
Los trabajadores insisten en que mantendrán las protestas hasta que la dirección escuche sus demandas y “si la empresa no accede a negociar, iniciaremos un conflicto colectivo” ante la autoridad judicial, advierten.
AGENTTRAVEL se puso en contacto ayer con la empresa Pullmantur para conocer su opinión sobre el Expediente de Regulación de Empleo y las protestas de los trabajadores, pero la compañía no ha querido realizar ninguna valoración por el momento.
