estamos expectantes con el acuerdo alcanzado en Pullmantur Cruises, cuando vaís a publicar la noticia ???

Y se lo han creido matarilerileri, y se lo han han creido matarilerileron chimpon¡¡¡

huyhuy, huyhuy... que me da que el PEPE nos ha vacilado ???

la verdad que nosotros no tenemos nada que celebrar, no se si vosotros sí.... pero eso es de vuestra cuenta. Nosotros no vamos a celebrar nada y vamos a permanecer todos muy calladitos

Pepe y Pullmantures, cuando vaís a pasar la noticia de vuestro acuerdo a las agencias para comentar ¡¡¡ y aclamaros por la nueva buena ¡¡¡ FELICIDADES POR ADELANTADO ¡¡¡ Y FELICIES FIESTAS NAVIDEÑAS ¡¡¡

Joder, la tal Alicia de Pullmantur está para que la encierren. He visitado su blog y madre mía vaya tela de artículos, y encima va y cuelga este aquí en AGENTTRAVEL, no se para que coño¡¡¡ No se la ve muy contenta la verdad, a ver si es por que a ella, después de todo la han largado¡¡¡

Queridos amigos y lectores, llegamos al final, juntos y en unión, de un intenso y fructífero periodo de aprendizaje. Hemos estado juntos todo el mes de noviembre, en el que hemos reído, llorado, suspirado, atesorado esperanza, nos hemos cabreado como monas, hemos desesperado y, hoy por fin, tenemos una conclusión: lo único que importa es tallar patatas y hacerlo con la mayor precisión y belleza. También se pueden pintar, como las de la foto. Nos recordarán por nuestro arte en la manipulación de la patata. ¿Por qué lo sé? Porque he tenido buenos profesores que me lo han enseñado.

Aún no soy muy buena en esto de esculpir tubérculos, pero no importa. Se trata de una pura cuestión de paciencia. Por tres euros te compras cinco kilos y con unos buriles puedes hacer verdaderas birguerías. De hecho, según los expertos, es mucho más fácil esculpir la torre Eiffel con patata que ganar un juicio con la razón de tu parte, pruebas que lo demuestren y un buena abogado que exponga todo ello.

Las patatas no mienten. A veces les salen unas raíces un poco molestas, antiestéticas, pero se arrancan y ya está: ya tienes una patata monda y lironda con la que realzar tu obra de arte. Las patatas no te dicen que te admiran y luego se van de copas o se quedan viendo la tele al abrigo de lo que sea. No: una patata extraída de la tierra se quedará contigo para siempre. Puedes sentarla en tu sofá, tomarte unas cervezas con ella y charlar. A ser posible de nada demasiado trascendente. A ver, es una patata.

Una patata no te promete justicia, no conoce la justicia. Promete una dieta hipercalórica, como mucho. Pero nadie está hablando de comer patatas. Tampoco te habla de integridad, de compromiso… Uno sabe lo que puede esperar de una patata. Y las que vienen con gusanito dentro se tiran y listo. Sin pena.

Como las personas.

Ha los 104 trabajadores que se van con una indemnización de 40 días por año trabajado x cuantos años como tope ( x 12, x 20, o x por toda la antigüedad en años que tengan ??? ) Es que este dato resulta de reelevancia.

Joder, pero si ya esta arreglado el tema del E.R.E. vamos a mojarlo noooo ¡¡¡ que poca marcha tiene la clase obrera de este país y los del turismo no digamos ¡¡¡ venga leche quien lo organiza ???

Jubilado no seas pesao con la cena,no esta el horno para cenas.

Bueno ahora que se ha acabado el lío que teniaís con la empresa se va a hacer la cena o no, y si se hace la vaís hacer todos juntos (los ex pullmantur y los pullman actuales) Es para irme haciendo mis planes ¡¡¡

Hola Pepe, cuando vais a pasar estos datos a la prensa ??? creo que el acuerdo no esta nada mal. SUERTE

Pepe es el mas juicioso de toda esta panda.Si alguna vez tengo que contratar a alguien ya averiguare que no sean estos que comentan tantan chorradas,se estan cerrando puertas ellos mismos. .

Yo creo que se le esta dando mas importancia que la que tiene,en todas las empresas hay problemas y no se estan solucionando como en esta. Aqui hay mucho cachondeito de la mayoria que no trabajan en nada ni quieren trabajar.Todo se sabe en turismo y lo pagaran.

Los trabajadores de Pullmantur, sin representación sindical y sin comité de empresa han conseguido en el día de hoy que la empresa baje en 100 personas el número de despedidos, que de los 115 afectados, 104 se vayan con una indemnización de 40 días por año trabajado, que los otros once se vayan con 24 meses de salario. Y por cierto de la mesa de representantes se van despedidos más del 50 por ciento, adicionalmente han conseguido que el convenio para mayores de 55 años se extienda a los trabajadores de 54 años también y que en los 115 despidos pueda haber voluntariedad. De verdad os parece serio decir que donde se va sin representación sindical, o que los representantes iban a vender a los trabajadores, el acuerdo además ha sido ratificado por 275 trabajadores sobre un censo de 298.

vigilar las producciones de ciertas oficinas,ya que sino cumplis objetivos no os salvan de ir a la calle ningun sindicato,marsans lo tenia y asi les ha ido,y la empleada de pullmantur nl deja de decir chorradas la pobre,ve fantasmas por todos sitios,creo que padece alucinaciones.Vaya trio

Lo veis somos el hazmerreir del sector, si es que lo nuestro no es normal..... es que pensais que vamos a arreglar nuestro problema con el paripe del domingo, donde fuisteis cuatro gatos ??? Yo no desde luego !!! Esto se debe arreglar de otra manera, no con las normas transnochadas que nos quieren imponer Alice y el Joaqui por ejemplo, entre otros

Pongo mis datos por si alguno piensa que estoy de coña. No me lo puedo creer pullmantures, os la han metido doblada. Pero es posible que en pleno siglo XXI, una empresa de estas dimensiones no tenga representacion sindical, ni comige de empresa ??? Lo he leido en un post de ex marsans y si es cierto y no es una broma pienso que os habeis caido con todo el equipo. Por otros casos parecidos al vuestro y podeis tirar de hemeroteca al final los representantes de de los trabajores, pasan a ser los vasallos de los patrones que son quienes los que les utilizan contra quienes les han elegido y esto es asi en el cien por cien de los casos..... mirar, mirar por favor favor antecentes.... pero por favor si para gestionar un ERE HAY QUE SABER DE QUE VA EL TEMA Y ESO QUIEN LO MANEJA PERFECTAMENTE UNA REPRESENTACION SINDICAL !!! NO OS CREIA TAN INEGUNOS DE VERDAD LA LLEVAIS CLARA |||

Muy buena pregunta la que lanzas ex empleada, es normal que la primera crucerista de Española con mas de tres mil trabajadores, no tenga REPRESENTACION SINDICAL ALGUNA, ni COMITE DE EMPRESA ??? Huy huy huy.... AQUI HUELE A CHAMUSQUINA. Estos representantes de los trabajadores, tienen nocion alguna de la DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABADORES EN UN E.R.E.??? Me temo que, y se han metido en el cotarro para sacar tajada y salvar su culo, ni mas ni menos. Perdon si estas opiniones molestan y se piden censurar para no abrir los ojos a los trabajadores, que es lo unico que yo creo que les interesa !!! Pero es mi opinion y espero se publique libremente

Para quien se queja a agenttravel, que imagino son representantes de una parte de los trabajadores que tiene secuestrada la voluntad de muchos trabajadores que no estamos de acuerdo con una huelga que se puede calificar de salvaje, decirle desde aqui agradecemos a. AGENTTRAVEL que no nos tape la boca y nos deje expresar libremente, todo lo contrario que nos ocurre con ellos. Que se sepa claramente : muchos trabajadores no estamos de acuerdo con quienes se han heregido representantes de los trabajadores, y no tienen a bien escuchar nuestros puntos de vista. Y lo volvemos a repetir por activa y por pasiva.... es mejor un recorte lineal de salarios y quedarnos todos en la empresa, que nos echen a la mayoria de trabajadores y se queden en plantilla los representantes como compensacion por habernos vendido. No se pregunta nadie por que en Pullmantur no hay COMITE DE EMPRESA ni REPRESENTACION SINDICAL ??? Por favor si esta mas claro que el agua nos van a vender a la gran masa de trabajadores por un puñado de monedas que van a recibir de Gonzalo Chico cuatro personas. No hace falta que de sus nombres.... en este foro ya las mentado alguna vez.

No permitais seguir aceptando comentarios con el tema pullmantur,estais cogiendo una fama poco seria.Esta gente que escribe deberian estar en una corraleta con sus congeneres.

Para j.garcia: como a las embarazadas no las van a largar, ya sabes lo que te toca con la nancy. Para el que dice ser directivo, mas me parece un integrante de la mesa negociadora en representacion de los trabajadores.

Os podeis bajar el sueldo y hasta la ropa interior (si llevais) pero asi es dinero que ahorrais a la empresa y despues igualmente a la calle Yo lo tengo todo pagado y una buena nomina..

Paolo, bajo mi punto de vista has hecho una brillante exposicion del problemon que tenemos los pullmantur. Esta y no la via que hemos adoptado seria la mas acertada, para la correcta solucion, y no la postura intransigente que han adoptado nuestros abogados y representantes..... bueno representantes de algunos.... mios desde luego que no

La solución por muy dificil que pueda parecer es: negociar para que nadie pierda su puesto de trabajo. Si hay que bajarse el sueldo de un 25/30% directivos incluidos hay que aceptarlo y sobre todo lo tiene que aceptar y avalar el sindicato. Cuando se vuelva a un nivel de negocio que dará beneficios habrá que negociar para volver a los antiguos sueldos + el IPC. Esto ya ocurrió en Alemania en muchas grandes empresa y lo resolvieros con recortes salariales en tiempo de crisis, y subida salariales + bonuses en tiempo de bonanza económica.

No digas mas tonterias por hoy,no cobres tu y ya esta.¿Te dedicas a otro trabajo en tus ratos libres?

Al hilo del articulo que han colgado del diario Expansion.... nada más hay que ver como están las empresas y hablo de empresas importantes como Fagor, Eroski, Panrico, Pescanova..... etc, etc, etc, esto no se sujeta con los sueldos que tenemos los trabajadores de Pullmantur Cruises. Mejor pactar una rebaja lineal en una orquilla del 25-50% para trabajadores y mandos intermedios y poder continuar con nuestros empleos. Ganaremos productividad, competitividad, podremos sacar a nuestras familias adelante, y dentro de 10 años o cuando esto se vaya solucionando poder tomar la senda de la subidas anuales de + - la inflacción. Queramos o no esta es bajo mi punto de vista la única solución.

Y encima nazzis intolerante con cualquier opinión... vale, vale, vale,....... me callo, que os poneís de unos humitos....

Abuelo por que no te vas a jugar un ratito a le petanca con tu novio y nos dejas un poco tranquilos, y si no limitaté a leer nuestros comentarios y punto ¡¡¡

La verdad que no es para tomarlo a cachondeo,pero si te sirve de algo te aseguro que se solucionara en tu caso,llevando el tiempo que llevas y que al final pagaran los de siempre los malas hierbas y los temporales que me dan tambien pena.Las oficinas permaneceran aki sin ninguna duda,Pullmantur tiene aun un gran mercado para explotar aqui en España.Animo no desesperes.

Y ahora aceptan que les rebajen el sueldo un 40% para poder seguir chateando desde la oficina. ver para creer ¡¡¡ estos de Pullman son únicos. Si algún día organizaís un FAM TRIP me apunto ¡¡¡

nandoz, para no tener que llegar a los extremos que indicas, no será mejor plantear a la empresa una rebaja de nuestros emolumentos (eso sí sin pasar del 40%, esta sería la línea roja) y tratar de que Pullmantur Cruises se quede en España, para que los trabajadores podamos chatear desde la oficina y no desde la oficina del INEM ???

Trabajo en pullmantur desde el año 2.004, y quiero denunciar los dos miedos que tengo: uno a quedarme sin mi puesto de trabajo y no poder la hipoteca que tengo que pagar y de la que me quedan 28 años, y dos al terror mas que miedo que hay instaurados en Pullmantur por parte de los representantes de los trabajadores que prácticamente han secuestrado la voluntad de la mayoría de los trabajadores (por cierto la mía de momento no)

Entonces la solucion es muy sencilla para todos,cerrar en España la empresa,trasladarla a Panama,despedir a todos y venderlo todo por internet con la central en Panama,se pagan menos impuestos.Os gusta esta solucion????Asi podeis seguir chateando desde la oficina de empleo.

Alicia, veo que ya no pasas por aqui que sepas que se te hecha de menos, guapa ¡¡¡

PUBLICADO HOY EN EXPANSION


El 56% de las compañías redujeron su plantilla entre enero y septiembre. El ajuste afecta más intensamente al personal con contrato temporal (cae un 9,3%), pero también golpea a los fijos (se reducen un 1,5%), según el Banco de España. Las empresas españolas siguen encontrando en el recorte del empleo la gran vía para tratar de ajustar sus costes y enderezar sus cuentas. Más de la mitad de las compañías no financieras del país (el 56,2%) han seguido reduciendo sus plantillas durante este año, según los datos de la Central de Balances del Banco de España con datos hasta el tercer trimestre del ejercicio. Y eso, a pesar de que los beneficios empresariales ya han empezado a crecer, con un incremento del 18,1% hasta septiembre. Los registros, de hecho, apuntan a que el ajuste del empleo no se puede dar por terminado. Durante todo 2012 fue el 50,7% de las empresas las que prescindieron de personal, y ahora se ha escalado hasta más del 56%. En cualquier caso, el Banco de España sí detecta una ligerísima moderación de la destrucción de empleo en relación al tercer trimestre de 2012, cuando era el 56,9% de las compañías las que redujeron plantilla. Como viene sucediendo en los últimos años, el ajuste del empleo tiene una especial intensidad en el caso de los empleados con contratos temporales, que han seguido reduciéndose durante este ejercicio (un 9,3% menos hasta septiembre). Sin embargo, el impacto sobre los contratos fijos empieza a acelerarse, con una caída del 1,5% este año, por "los importantes ajustes de plantilla realizadoss en algunas grandes empresas", dice el Banco de España. Los gastos en personal que asumen las compañías han seguido contrayéndose en los tres primeros trimestres de 2013, con una rebaja del 1,9%. Una reducción que es consecuencia de la combinación de los efectos contrapuestos que tienen en los costes de personal la reducción del empleo y el moderado avance de las remuneraciones medias (crecen un 0,6% en lo que va de año). Las empresas siguen recortando empleo en un contexto en que los beneficios ya han empezado a crecer. El punto de inflexión se produjo en el segundo trimestre de este ejercicio, cuando los resultados volvieron a las tasas posiitvas. Ahora, entre enero y septiembre de este año, los beneficios de las empresas españolas crecieron un 18,1%, frente al desplome del 65,3% que registraron en el mismo periodo de 2012. Una mejora que, según el Banco de España, se produce tras superarse los graves deterioros del valor de los activos financieros durante al año pasado, "en un momento singularmente crítico para la economía española".

Más de la mitad de las empresas españolas siguen recortando empleo,Empresas y Finanzas. Expansión.com

Desde el día de ayer me he engancado a este foro, por todo lo que en el se comenta, y aunque no me gusta meterme donde no me llaman, estoy alucinando con lo que esta ocurriendo en Pullmantur Cruises, no había visto tanta división en una empresa, unos trabajadores tratando de secuestrar la voluntad de otros, los otros que se rebelan contra los primeros, secuaces, topos, cenas de empresa, dr..ga, alco..l, pu..as,... etc, etc, en fin decirles con todos mis respetos que no les falta de ná.... y yo si me permiten les seguiré por que la verdad no tienen desperdicio.

Los trabajadores no son piezas de ajedrez,esta la dejo esta me la como.Hay que apoyarse todos como Fuente Ovejuna,lo demas es egoismo,hay mujeres e hijos por medio,esta tu dignidad,no hay que decir si buana a todo,no hacer nada si echan a tu compañero,eres una gallina o un hombre.Si te conformas con migajas es tu problema


Esto que has comentado diselo a los de la foto de arriba y que hicieron ellos cuando hace cinco años se cargaron a cerca de 30 buenos trabajadores de Pullmantur. NO MOVIERON NI UN DEDO, ES MAS SE DEDICARON A PUTEARLOS TODO LO QUE PUDIERON Y MAS ¡¡¡

Totalmente de acuerdo con los últimos comentarios de los compañeros, aquí hay cuatro gatos que nos están intentando lavar el cerebro entre ellos ALICE, que solo quiere quedarse a toda costa en la empresa, seguir vendiendo sus publicaciones en horas de trabajo, etc, etc, ver .. ver.. ver... su twitter y mirar a que se dedica en las horas de trabajo. El agodón no engaña ALICE, ahora que ya creo que todo el mundo te conoce, por lo menos yo sí, y a mi no me camelas ¡¡¡

LLevas toda la razón del mundo EMPLEADA PULLMANTUR, todos sabemos quien nos está intentando manejar en su beneficio propio dentro de la empresa, y lo peor es que muchos les estan haciendo equivocadamente el juego. Todos tenemos en nuestra mente sus nombres Alicia, Joaquin, Manuel, Nancy... y unos cuantos más. Vamos a ver si somos capaces de pensar por nosotros mismos y por lo que nos interesa para conservar nuestros puestos de trabajo y que esta gente deje de pensar por nosotros, ya que solo buscan su interés a costa del mal que nos van a hacer. Yo he dejado clara mi posición en el departamento de RR.HH. de Pullmantur, y entiendo que me están tratando más como persona que como trabajador y eso me ha congratulado, y como se han comprometido dentro de la compañía así me veré recompesado. Ahora que cada uno es libre de hacer lo que mejor entienda, yo no mando a nadie como intentan mandar nuestras mentes/interes otros, es lo que me diferencia de ellos

Lo has clavado "os equivocais pullmantures" desde el minuto número uno, cuando la dirección nos planteó el ERE dije por activa y por pasiva que la solución que estabamos tomando con la huelga era la equivocada y así nos está yendo... vamos de mal en peor, toda la plantilla dividida, picados los unos con los otros, nos hemos equivocado y reconocerlo es hacer un acto de libertad, como lo estoy haciendo yo. Tenemos que retomar la negociación con la empresa, abandonar la huelga que no nos va a conducir nada más que al cierre total de Pullmantur y pactar lo primero unos sueldos acorde al mercado y a la situación del País y creo que lo demás nos vendrá rodado y ganaremos todo el mundo : empresa y trabajadores. Yo no me he sumado a la huelga, ni a las concentraciones, ni a los paripes que nos quieren meter gente como Alicia, Joaquin, y demás que solo tratan de obtener un beneficio propio a costa del mal ajeno, y así nos está yendo.

Los trabajadores no son piezas de ajedrez,esta la dejo esta me la como.Hay que apoyarse todos como Fuente Ovejuna,lo demas es egoismo,hay mujeres e hijos por medio,esta tu dignidad,no hay que decir si buana a todo,no hacer nada si echan a tu compañero,eres una gallina o un hombre.Si te conformas con migajas es tu problema

Ex Marsans tal como esta la situacion es la unica salida para esta empresa como para otras,el problema radica en las amenazas por parte de la empresa que mas que solucionar el problema intentan radicalizar el problema para que los trabajadores se vean obligados a aceptar las condiciones expuestas si o si,eso dara lugar a despidos y recortes.

Como dice el ex empleado marsans os equivocaís pullmantures, creo que estaís muy mal aconsejados por vuestros abogados y por vuestros representantes, si al final tumbaran el ERE, Royal cierra en su totalidad Pullmantur Cruises en España, se van a Panamá y os dejan a todos en la calle. Es mejor una salida negociada con la empresa y al menos dejarán a unos cuantos trabajando. Los sueldos que os pagan no están ni mucho menos adecuados al mercado Español, y de esta forma Pullmantur Cruises no es ni viable, ni sostenible. Yo preferiría un mal acuerdo con la empresa que llevarles a juicio por que al final con la Ley en la mano (Reforma Laboral) teneís todas las de perder. Como han comentado anteriormente dejar de escuchar los cantos de sirenas de gente que se siente iluminada divinamente y que solo buscan su interés particular y no representaros ni mucho menos. Ser intelegentes y seguir la pautas que marca el Sr. Richard Fain y saldreís a la larga ganando mucho más de lo que pensaís. Animo a todos los Pullmantures

Pullmantur Cruises con la estructura que tiene, ni es rentable, ni mucho menos viable. No se pueden obstinar los trabajadores de Pullmantur en querer perpetuarse en la compañía. Tienen una opción : rebaja de sueldos lineal. Eso se llama solidaridad obrera, y compañerismo. Lo demás son cantos de sirena, que nadie va a escuchar

ok agentt llevais razon.Saludos

Me podeís seguir en twitter en @AliciaPerezGil (Myzzeta) os voy a deleitar compañeros

Estimados lectores: Se ruega que los comentarios se centren en aclarar o explicar cualquier detalle sobre la noticia que se publica y no entrar en descalificaciones personales. Muchas gracias por su colaboración.

Oye compis habeís salido guapisimos/as en la foto, me podeis mandar una copia a la siguiente dirección de correo para veros un poquito mejor : gonzalochicobarbier@gmail.com. Gracias y lo dicho sois fenomenales y encantadores, sobre todo tu joaquin garcia, que ya te ví en las declaraciones que efectuastes en youtube. Muchos besitos

Totlamente de acuerdo contigo nandoz, lo que tiene que hacer esta Alicia Perez Gil, es marcharse por lo menos a Africa, a cuidar niños negritos y que se olvide de quien a hecho tanto daño, osea Pullmantur. Oye lo del abuelo crucerista de ayer fue muy fuerte, estuvo con sus comentarios sembrao ¡¡¡

Eso Alice, como indican otros comentarios, cuenta la verdad y toda la verdad y no lo que parcialmente te interesa a ti y a cuatro enchufados que al final os quedaís, cuenta lo de tu relación con tu jefe, y todo lo demás que tu y yo sabemos... o quieres que lo acabe de contar yo ???

Si la justicia esta creada por el hombre y este no es perfecto la justicia no puede serlo tampoco.No sirve para nada la poesia,los consejos,los acuerdos ni nada que provenga del ser humano,SOLO LA CARIDAD,LA AYUDA Y EL AMOR.La unica justicia es la divina ya que tiene el poder de quitar la vida cuando quiera y no puedes evitarlo.Asi que dejaros de cuentos,de lunes,de metros vacios y os vais a Africa a ayudar a niños que pasan penurias.

Cuanta razón tienes bella dama.... pero cuenta todo lo que callas, y como tu y otros cuatro gatos habeís vendido a los trabajadores de pullmantur. Cuenta todo por favor no calles nada

Sola en el metro. Me dan cuarenta dias por año. Salvo que la asamblea solidaria diga que nones. Sube la cosa a medio dólar, quizá exagero. Y dos personas han vuelto a mirarme. Como si se sintieran a salvo. Pero el lunes ya no represento a nadie. Podré decir lo que opino de estas alegrías sesgadas. Lo diré con suavidad, uno a uno. Dejaré claro que lo más probable es que me equivoque y que todos ellos, los indignados por alusiones, son bellísimas personas y no los seres despreciables que según mi vara de medir merecen uno o varios castigos físicos y un par de humillaciones en foro público.
Sueño con el lunes.

Este foro es surrealista ¿Estoy comentando en una revista?.¿Hay un ere de verdad?Ah ya esto es resacon en las Vegas,sois agentes dd viajes o de la DEA,los abuelos son asi de simpaticos?Ha nacido un orden nuevo.

Todo se andara.Por cierto lo de la pancarta de la foto esta mal.Se tarda menos en levantarla y en bajarla.........me refiero a la empresa para los mal pensados

Nandoz que si puedes ir en cuero ??? Y en pelotas si quieres. A la cena de los ex pullmantures se puede ir como se quiera. Los ex pullmantures tenemos una maxima prohibido prohibir, cada unos puede hacer lo quiera, nosotros no ponemos normas ni limitaciones como ALICE o LA QUE PASA POR AQUI.

Esto parece un botellon mas que una cena,esto no es serio,que si alcohol,drogas,meter mano que van a pensar los clientes que lean esto.Por cierto se puede ir de cuero?

Llevas toda toda la razon,aparte que parecen funcionarios,tienen tiempo para charlar,para el cafe etc etc.Ahora no les pidas que se queden una hora.

Llevas toda toda la razon,aparte que parecen funcionarios,tienen tiempo para charlar,para el cafe etc etc.Ahora no les pidas que se queden una hora.

NANDOZ LA AGENCIAS PERMANECEMOS,SOLO LAS GRANDES CAEN COMO MOSCAS Y POR ALGO SERA!!!
EN LOAS DEMAS VIENEN A COMPRAR POR QUE SOMOS PROFESIONALES TITULADOS Y SAVEMOS VENDER Y ASESORAR

No me he enterado de nada,la conexion con Marte falla.Sigo pensando que el tocino no tiene nada que ver con la velocidad aunque el cerdo corra.Lo siento el Luisma no se entera.

Joder con la Ali...... y luego critica que los ex pullmantures se ponen hasta arriba de todo. Bueno que alguien me diga a que dirección hay que apuntarse para lo de la cena. Pero yo me apunto a la de los ex pullmantures que creo hay más marcha

AgentTravel, con muy buen criterio, ha editado mi comentario anterior... por lo que he decidido hacerlo políticamente correcto "Y a todos los que tengan nostalgia de cuando las prostitutas y las sustancias estupefacientes las ponían otros, que se creen un grupo de "guasap" que a ninguno nos interesa las batallitas de esta gente de mal vivir"

Vale ya no te junto contigo y no paso mas por aki q me tiras a la hemeroteca.Unos se van a Panama,dos se iran a Madrid y el otro se ira a Palma esto parece la cancion del chiquilicuatre.Que sola se queda Barcelona.

Joder ya me estrañaba a mi que la QUE PASA POR AQUI no siguiera dando la brasa.... dejadla en paz... que es muy pesadita la pobre, y nosotros a lo nuestro : HOY TOCA CENA DE NAVIDAD ¡¡¡ Al final como la hacemos todos juntos, o los ex pullmantures por un lado y los pullmantures actuales por otro ???? Oye la idea que ha dado otro de hacerla cada uno por su lado (nosotros los ex pullmantures somos mas viciosos y los actuales pullmantures parecen un poco amariconados) me parece bien y luego a los 8:00 podemos quedar en SAN GINES a tomar unos churros o unas porritas. Que os parece ??? Se admiten propuestas y a ver quien se encarga de organizar el corrato, yo me ofrezco a controlar la cena de los ex pullmantures, por que ya he visto que Alicia Perez Gil va a organizar la de los pullmantures actuales

Que te pasa guapa ¡¡¡ HOY NO TOCA PASAR POR AQUI o te has cansado de nosotros, con todo lo que te queremos y lo bien que te explicas no es justo colegui ¡¡¡ Que sepas que se te echa de menos ALI ¡¡¡

Vaya gentuza que pulula por las agencias,a este paso los clientes compraran directamente a los proveedores y la comision de las agencias se la descontaran al cliente y asi desapareceran todas las agencias que creo que son tapaderas dd otros negocios.¿Como se puede mantener una agencia con 3,000 personas sino es blanqueando dinero?

Callaté por favor que me descubren los compis ¡¡¡

Para Jose Antonio: muy fácil Jose Antonio antes de hacer la reserva para tus clientes llama al Corte Inglés Viajes y pidele un presupuesto del crucero que vas a vender a tus clientes. Si te lo dan no tengas miedo, si te dicen que no lo tienen reserva con otra naviera.
La pregunta es otra: es etico seguir vendiendo cruceros de una compañia naviera con la central en España, y que se supone "pagará impuestos" en un paraiso fiscal como Panamá, sin dejar riqueza donde la produce?

Con esos comentarios de ex-trabajadores y actual plantilla , que en un tema tan serio se ocupan de hablar de fiestas, cenas y ........., me dan pena, verdadera pena. Pensar en una solución para los que están actualmente para que la empresa se quede en Spain. Pensar que cualquier cliente que lea esos comentarios, comprara un viaje con cualquiera menos con pullmantur. El hombre es un vivo retrato de sus actos y palabras.

Mi visión del tema no puede ser más claro y lo dice quien fue director financiero de pullmantur durante más de 15 años, os ocultasteís cuando echaron a michos de vuestros compañeros y la dirección vio los cielos abiertos, ahora con vosotros van a ir a saco, hagaís lo que hagaís, así de sencillo.
P.D. A Jose Luis Gonzalez me lo cargué yo, no fue Alfonso y mira la rabia que le tengo a este último, pero la verdad es la verdad.

¿Podeis hacer la cena en la oficina de empleo o mejor os vais a Panama por no iros a otro sitio.Los directivos no tenemos problemas de ese tipo,hemos sido mas listos pardillos,Alicia controlate que tu eres de los nuestros,nos tienes que tener al dia

como mandes a tus clientes con pullmantur los van a dejar tirados y la responsabilidad va a ser tuya, desde el 1 de noviembre Pullmantur Cruises no figura radicada en España y tu y tus clientes vaís a tener que reclamar en MIAMI. Tu mismo pero a mi me huele a QUIEBRA

Tengo una agencia de viajes y no sé que hacer con lo de Pullmantur, me da algo de miedo seguir vendiendoles, será peligroso?

No te mosqueés Ali ¡¡¡ yo te acabo de enviar un correo confirmandote mi asistencia ¡¡¡ y a los ex pullman que les den que monten la fiesta por su cuenta. Aunque a última hora de madrugada podemos quedar y tomar chocolate con churros en San Ginés ¡¡¡

Parece que eres un poco estrecha guapa ¡¡¡ los ex pullmantur apostamos por el AMOR LIBRE ( HAZ EL AMOR Y NO EL E.R.E. )

Comunicar a todos los ex pullmantures que van a organizar una cena que los trabajadores de ahora de pullmantur que estamos afectados por el ERE también vamos a efectuar la tradicional cena de navidad como es costumbre, pero no vamos a hacerla con la empresa y los ex trabajadores de pullmantur que son unos viciosos y nos pueden meter mano, por que los veo un poco salidos. Los compis de ahora me pueden ir confirmando su asistencia a la siguiente dirección aliciaperezgil@hotmail.com, o pasarmelo mediante un comentarios que cualquiera de mis múltiples blogs ¡¡

Venga chicos vamos a estar de buen rollo… alguien se encarga de lo de la cena ¡¡¡¡ yo hace un año que me separé y ando con la pluma demás de cargada. Si quereís yo puedo llevar unos gramitos ¡¡¡

Si llegaste a pullman en el 62 y te dieron de alta en el 63, eres JOSE LUIS GONZALEZ, el director de la Terminal que se cargo ALFONSO LOPEZ, no me extraña que ahora no te quieras tomar unas copitas con él, ni con Malik, ni con Pepe Calleja. Como a mi me fué muy bien con ellos, pues me hinche a ganar dinero y a meter y meterme todo lo que me dió la gana pues esta buenos hombres son santo de mi devoción. Solo te pasó una cosa JOSE LUIS, te pusiste un poco chullo y prepotente con ALFONSO, y te corto la cabeza…. LO MISMO QUE LES VA A PASAR A LO PULLMANTURES DE AHORA QUE ESTAN HACIENDO LO MISMO QUE HICESTE TU Y A SI LES VA A IR A ELLOS TAMBIEM ¡¡¡ ES QUE NO VAIS A APRENDER NUNCA. Oye que lo de la cena lo puedes organizar que yo no soy rencoro y si hay que ir se va ¡¡¡

Bueno sin malos rollos, se puede montar una cena, para recordar viejos tiempos. pasar un buen rato y despues cada uno que cada uno haga lo que quiera. QUIEN SE PUEDE ENCARGAR DE ORGANIZARLA ???

Joder como te pones jlr. Ni que los tres que mencionas y yo mismo hayamos matado, es que consideras que es pecado hacer eso que haciamos y seguimos haciendo, creo que he confundido y que tu a lo mejor es que eres ” gay “. Casi mejor a tu fiesta no me apunto, no vaya ser que me vayan a dar !!! A los hombres, hombres nos gustan las fiestas, a lo grande y te aclaro que al H. Convencion solo ibamos a tomar una copa y a calentar un poco, alli el ganado dejaba mucho que desear, lo bueno venia luego despues

Chavales que alegria me dais, yo tambien imagino quien eres ” jlr “, y estoy como loco si haceis una cena en estas fiestas, pero cena con fiesta, fiesta, y fiesta a tope y que no falte de naaaaaaaaà!!!! A mi me da lo mismo si vienen Alfonso, Malik, y Pepe Calleja, aunque si estan estos tres acabamos metiendo seguro. El caso es montar la cena y pasarnos todos de puta madre, y siempre con buen rollo y no como en estos post que pegan por aqui, que parece que la banda esta amargada. Puede apuntarse quien quiera, pero con vanas de juerga tope y con buen rollete. Esperamos noticias tuyas ” jlr “

PARA OTRO EXCOMPAÑERO:

NO SE A QUE LLAMAS VIEJA GUARDIA, PERO PARA TU INFORMACION YO SOY DEL AÑO 1962 Y DADO DE ALTA EN MARZO DEL 63. QUIERO DECIR “SOCIO FUNDADOR”. LA CENA SERIA PARA GENTE DE CONFIANZA Y NO ME GUSTAN NADA TUS TRES ADLATARES Y MENOS LO BIEN QUE HAS VIVIDO CON ELLOS
MIENTRAS OTROS TRABAJABAMOS DIA Y NOCHE.

CUANDO HABLO DE MOJAR ME REFERIA A BEBER EN COMPAÑIA
Y VEO QUE TU HAS PASADO POR LA DISCOTECA DEL H. CONVENCION LUGAR HABITUAL DE ESOS TRES ADLATERES.

CREO QUE NO ME CONOCES Y SI ASI FUESE OLVIDATE DE MI QUE
NO ERES DE MI CUERDA.

SALUDOS

Para ” jlr “: Ya creo saber quien eres, yo soy otro ex compañero, de los de la vieja guardia, de los que llegaron a principios de los años ochenta, y estaria fenomenal el asunto de quedar para una cena, pero de las salvajes que organizabamos, y si se puede acabar ” mojando ” mejor que mejor. Pero la mejor garantia para acabar metiendo es que vengan !lfonso, Malik y Pepe Calleja. Vaya fiestas que nos metiamos, eso si que era armonia y compañerismo y a mi la verdad no me faltaba de nada….. con Alfonso teniamos todo lo que queriamos, yo por lo menos. Lo dicho si se organiza una cena yo me apunto el primero, a ver si nos animamos y se apuntan los de la vieja guardia que ahora quedan en Pullmantur, aunque ahora anden un poco Jodidillos con lo de su ERE.

cuanto lamento todo lo que os esta pasando, jamas me podria imaginar que esta escuela que fue siempre terminara siendo una casa de putas (con perdon para todas las trabajadoras y amigas que hay tengo)

que fue de la profesionalidad que teniamos?
que fue de la seriedad que trasmitiamos?
que fue del buen ambiente que reinaba en toda la empresa.

yo creo que el mal empezo con la jubilacion de D. RAMON
VILLA Y LA LLEGADA DE ESE QUE ALGUNOS INSISTEN EN QUE
VUELVA. Todo esto ya estaba previsto por los Geos que
siempre se dedicaron a la compra venta de empresas y esta
era la joya de la corona. Lastima que el nombre de PULLMANTUR se lo lleven tan lejos. de cualquier forma me solidarizo con todos vosotros y si quereis organizamos una cena de las de antes (que mojaban casi todos).

un gran abrazo y animo. no dejeis de luchar nunca.

Resumiendo pullmantures: teneis unicamente lo que os mereceis ni mas ni menos, y sin mas polemica. Una duda por si alguien me la puede aclarar: donde vais a tener la cena de navidades con el empresa, ojito a ver si os van a tratar de envenenar

Es una lástima, pero se pongan como se pongan mis ex compañeros van a conseguir más bien poco. Para mi la postura más inteligente es negociar una bajada de sueldos en toda regla y negociar la cancelación del ERE, para que Pullmantur Cruises se quede en España. Creo que tanto los abogados y los trabajadores han equivocado el enfoque de este problemón que tienen.