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UGT y CC OO demandan a Viajes El Corte Inglés y a SPV por el recorte salarial

Las centrales sindicales piden a la Audiencia Nacional la nulidad del acuerdo que redujo la jornada y la remuneración en un 4,57%

Publicada 24/01/2014

11:06 horas

 - Actualizada 27/01/2014

9:52 horas

Los sindicatos instan a que se reintegre el dinero que han dejado de percibir los trabajadores desde el 1 de enero.

Los sindicatos instan a que se reintegre el dinero que han dejado de percibir los trabajadores desde el 1 de enero.

Los sindicatos UGT y CC OO han demandado de manera conjunta a Viajes El Corte Inglés (VECI) y al sindicato FASGA –en el que está integrado el Sindicato Profesional de Viajes (SPV)– en la Audiencia Nacional solicitando la nulidad del acuerdo que alcanzaron y que supuso una “drástica reducción salarial” y de jornada de un 4,57 %, informaron este viernes en un comunicado conjunto las centrales sindicales.

UGT y CC OO solicitan al órgano judicial que inste a la empresa al reintegro de las cantidades económicas dejadas de percibir como consecuencia de dicho acuerdo, que está en vigor desde el pasado 1 de enero.

Las organizaciones sindicales alegan que el pacto de modificación sustancial de condiciones de trabajo contraviene lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores al constituirse una mesa negociadora que no representaba legalmente a todos los trabajadores.

Argumentan que SPV y VECI eludieron la normativa de aplicación evitando dar participación a todos los centros de trabajo afectados coartando la posibilidad de que los trabajadores de cada centro afectado eligieran a sus representantes en la mesa de negociación en las figuras que establece al efecto el citado artículo del Estatuto de los Trabajadores.

El próximo martes, 28 de enero, se celebrará el acto de mediación en el SIMA como paso previo al juicio en la Audiencia Nacional.

El sindicato UGT ya había advertido que el acuerdo terminaría en los juzgados al considerarlo un ERTE encubierto.

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4 COMENTARIOS

nandoz

27/01/2014 | 21:18 horas

#4

Si no fuera por estas empresas no tendrias trabajo y gracias al spv funciona mejor sociedad,si no estas contento vete de la empresa y trabaja de sol a sol, pero ese trabajo tan honrado no te gusta eheh eh.Los jefecillos como tu dices son los que forman y dan ejemplo a gente como tu,que solo sabes insultar lamesindicalistas

AMG

27/01/2014 | 21:08 horas

#3

Matilde son unos traidores, deben de luchar por los derechos de los trabajadores, no apuñalarlos, Esta gentuza de spv Son ANIMALES
DE DOS PATAS, CON ALMA DE Tiburón (que me perdonen los tiburones),
CEREBRO LLENO DE FANGO,
Lo triste es que esta empresa maneja a todos sus trabajadores y muchos bajo presión han tenido que tragar con un sindicado elegido a dedo por la propia dirección de la empresa han tenido que tragar con un sindicato indigno, innoble, abyecto, arrastrado, miserable, bajo, vil, ruin,lameculos oportunistas,
Espero que esta denuncia los ponga en evidencia y se haga justicia no pueden hacer lo que les de la gana con los trabajadores que se le devuelva a los trabajadores sus derechos ," el fruto del trabajo de un labrador es tan sagrado como el salario que recibe un obrero"
Jajjaja del buen nombre de la empresa? Xico como conoces los entresijos de esta maravillosa empresa ? No te habrá mandado el VECI y eres de spv,no?
un jefecillo de esos? Siempre estas igual haciendo comentarios en favor de las empresas...
Menudo papanatas estás hecho....
Por cierto gracias a los demás sindicatos que han denunciado estos hechos tan grave , que están sufriendo los compañeros del sector
resistir es abrir paso a la victoria!!
Seguir así compañeros y resistir!!!

nandoz

27/01/2014 | 10:27 horas

#2

Pelotas los hay en todos sitios,forma de tratar a los trabajadores especifica un poco mas a que te refieres.Ahora te diré que el ambiente se los crean los propios trabajadores con las envidias,la ambición con quedarse la comisión de una venta y eso si no te pones enfermo que tu compañero se queda la comisión de un cliente que has atendido tu previamente,no hablas del descuento que tenéis en la compra en los almacenes,del buen nombre de la empresa,de la seguridad que tenéis en vuestro puesto de trabajo,si parecéis funcionarios.

matilde

24/01/2014 | 13:39 horas

#1

Pues ya era hora de que esta empresa acabe en los juzgados, yo estuve trabajando en el año 2000 y en plena època de vacas gordas la forma de tratar a los trabajadores dejaba mucho que desear. En veci la estructura de mando està muy jerarquizada y masculinizada. Mucho jefe tirano y los mas pelotas al spv

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