Tobias Zisik (derecha) explica que este acuerdo forma parte de la política ‘RSC Commit Together!’.
El Centro Especial de Empleo Lasercart, gestor de residuos informáticos para empresas, y Europcar Mobility Group España, han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física o psíquica.
Gracias a este acuerdo, Europcar Mobility Group España se suma a Eco-Integra, un proyecto social y medioambiental que integra la economía productiva con la economía social. Con esta iniciativa se persigue la creación de nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad y se fomenta la sostenibilidad medioambiental.
En concreto, Lasercart está llevando a cabo un proyecto con el que desmantela residuos de tóner y tinta y los transforma en materias primas en una planta que da trabajo a 20 personas con discapacidad. Todo ello sustituyendo procesos realizados con máquinas por procesos manuales, con el objetivo de dar empleo al mayor número de personas con discapacidad posible.
El director general de Europcar Mobility Group España, Tobias Zisik, ha explicado que este acuerdo forma parte de la política de ‘RSC Commit Together!’ de la compañía, que este año se ha potenciado con acciones con la Fundación Randsyad, Aesleme o la fundación Pelayo, entre otros.
Por su parte, el director de Lasercart, Manuel Gómez Estudillo, ha expresado su agradecimiento a Europcar Mobility Group España “por su apoyo en el desarrollo del proyecto, con el que ayuda a consolidar y desarrollar una planta de desmantelación de cartuchos de tinta. Gracias a este aporte se crearán diez puestos de trabajo de personas con discapacidad y Lasercart continuará con sus planes de innovación para la sostenibilidad medioambiental y la inserción e inclusión de los colectivos más desfavorecidos”.
