Viajes El Corte Inglés se compromete a garantizar que los trabajadores afectados puedan cobrar la totalidad de su salario.
La agencia Viajes El Corte Inglés ha presentado este miércoles un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a unos 1.900 empleados que trabajan en las oficinas a pie de calle o en las ubicadas dentro de los centros comerciales del grupo.
“La situación generada por la alarma sanitaria ha impactado a todo el sector turístico y de viajes”, ha argumentado la empresa en un comunicado.
El ERTE de Viajes El Corte Inglés comenzará a contar desde el 26 de marzo y se prolongará hasta el final de la alerta sanitaria, según ha detallado la compañía.
No obstante, Viajes El Corte Inglés se compromete a garantizar que los trabajadores afectados puedan cobrar la totalidad de su salario, ya que la empresa complementará las prestaciones que reciban del Estado.
ERTE para 25.900 trabajadores del grupo
El Corte Inglés ha presentado ante el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor para 25.900 empleados del grupo.
En concreto, la firma presidida por Marta Álvarez se ha acogido a las medidas habilitadas por el Gobierno y recogidas en el Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
El Corte Inglés ha precisado que su objetivo es “mantener el empleo” y que se trata de una “medida temporal” que tendrá una duración de 14 días contados desde la fecha de publicación del Real Decreto, y su ampliación vendrá determinada por el tiempo que dure el actual estado de alarma implantado en España.
En concreto, se verán afectados 22.000 trabajadores de El Corte Inglés, 2.000 de la enseña de moda Sfera y los 1.900 de la filial Viajes El Corte Inglés ya mencionados.
