La agencias Viajes El Corte Inglés y Globalia ha comunicado a los representantes sindicales su intención de realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas productivas tras finalizar el estado de alarma, según han confirmado a AGENTTRAVEL fuentes sindicales.

El nuevo ERTE de Viajes El Corte Ingles se aplicará a toda la plantilla. Según informa la compañía, para los trabajadores que ya se encuentran afectados actualmente por una suspensión de sus contratos de trabajo o reducción de la jornada derivadas del expediente tramitado por fuerza mayor, vinculada a la declaración del estado de alarma, las medidas que serán objeto de propuesta y negociación en este procedimiento serán de aplicación “únicamente cuando haya finalizado la aplicación de dicho expediente”.

La compañía ya se ha puesto en contacto con los sindicatos para comenzar las negociaciones. En este tipo de expediente existe la obligación de que la Comisión Representativa de los trabajadores, quede constituida, con carácter previo a la comunicación empresarial de apertura del periodo de consultas, en un plazo máximo de cinco días desde la fecha de la notificación.

La filial de El Corté Inglés presentó un ERTE el pasado 25 de marzo que afectó a unos 1.900 empleados que trabajan en las oficinas a pie de calle o en las ubicadas dentro de los centros comerciales del grupo quedando exentos los de Business Travel. En el, la empresa se comprometía a garantizar que los trabajadores afectados cobrasen la totalidad de su salario, ya que les complementará las prestaciones que reciban del Estado.

ERTE en Globalia

Por otro lado, el grupo Globalia se ha puesto en contacto con los sindicatos para comunicarles su intención de realizar un ERTE adicional que afectará a todas las compañías. La comunicación oficial se realizará previsiblemente a lo largo de este viernes, según aclaran fuentes de los sindicatos.

Cabe recordar que el grupo liderado por Juan José Hidalgo presentó un ERTE el pasado 18 de marzo. El objetivo es que estas medidas sean coyunturales y que la compañía se recupere, con más fuerza que nunca, una vez que la actividad se normalice.