La reunión que han celebrado este miércoles Gobierno y agentes sociales para seguir negociando la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) más allá del 30 de junio ha finalizado sin acuerdo y sin fecha para un próximo encuentro, según fuentes de la negociación.
Sindicatos y patronal han presentado al Ejecutivo una propuesta conjunta, consistente en prorrogar los ERTE hasta el 30 de septiembre, en los mismos términos que en la actualidad, pero el Gobierno no lo ha aceptado, según han explicado a Europa Press diversas fuentes de la negociación.
La secretaria de Acción Sindical de CC OO, Mari Cruz Vicente, ha precisado que el Ejecutivo se niega a mantener la figura del ERTE de fuerza mayor total y, por tanto, a seguir exonerando a las empresas de la totalidad de las cotizaciones.
Por su parte, el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, ha explicado a Europa Press que los agentes sociales han decidido llevar una propuesta conjunta a la negociación "porque no estaban de acuerdo" con la propuesta que les hizo el lunes el Gobierno y con la que se intenta "resolver de una vez" la prórroga de los ERTE.
Pino ha indicado que a medida que los ERTE de fuerza mayor se vayan convirtiendo en ERTE por causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas o de producción) se podría hacer un "trasvase" de las exenciones de cotizaciones de los primeros a los segundos. "Si a los ERTE por causas objetivas les ponemos la misma exoneración o parecida que a los ERTE de fuerza mayor, protegeremos mejor el empleo", ha precisado.
Fuentes del Departamento que dirige Yolanda Díaz han indicado a Europa Press que confían en el diálogo social y que esperan llegar a un acuerdo para prorrogar los ERTE.
El pasado lunes, Gobierno, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme también mantuvieron una larga reunión para discutir la extensión de los ERTE asociados a la crisis sanitaria sin conseguir tampoco un acuerdo, aunque se emplazaron a una nueva reunión para hoy, que también ha finalizado sin éxito.
En aquella reunión del lunes se discutió una propuesta del Ejecutivo para que los ERTE se prolongaran hasta el 30 de septiembre, pero con una rebaja en las exoneraciones empresariales actualmente existentes, y la extensión, también hasta el 30 de septiembre, de la penalización de los despidos por causas objetivas y del Plan 'Mecuida', que permite a los trabajadores reducir o adaptar su jornada laboral si tienen menores, personas mayores o dependientes a su cargo.
Propuesta de los agentes sociales
Sindicatos y empresarios señalan en su propuesta conjunta la necesidad de mantener el Real Decreto de 8 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, por el que los ERTE se ampliaban hasta el 30 de junio y que fue fruto del diálogo social con el Gobierno.
CCOO, UGT, CEOE y Cepyme defienden que el próximo escenario que se presenta de nueva normalidad "requiere igualmente de medidas laborales y de seguridad social que permitan transitar a empresas y personas trabajadoras con garantías de certeza y seguridad jurídica".
Por su parte, representantes del sector turístico mostraron en AGENTTRAVEL su rechazo ante la propuesta del Gobierno de extender los ERTE por fuerza mayor solo hasta el 30 de septiembre y coinciden en la necesidad de prolongarlos hasta el próximo 31 de diciembre.