Los trabajadores adscritos a las delegaciones cerradas serán asignados a otros centros de trabajo.
La agencia Viajes El Corte Inglés ha firmado un acuerdo con los sindicatos –SPV y CC OO- para un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) cuya vigencia comenzará el próximo 1 de octubre y se prolongará hasta el 31 de agosto, como ya adelantó AGENTTRAVEL.
Según han informado los sindicatos, la empresa se compromete a no promover ningún proceso colectivo de extinción de contratos hasta el 28 de febrero de 2022.
Con carácter general, la medida será la suspensión de contratos en días completos. Los días de prestación se realizarán, preferentemente, en jornadas consecutivas, garantizando un mínimo de un 20% de prestación efectiva de servicios cada mes. Cuando la medida sea la reducción de jornada se procurará, la prestación de trabajo, total o parcialmente, en régimen de teletrabajo, salvo cuando ello no sea posible por necesidades organizativas o para atender requerimientos de cliente.
Los trabajadores adscritos a las delegaciones cerradas serán asignados a otros centros de trabajo. Quienes, por razones de distancia, no puedan ser destinados a otro centro, prestarán servicios mediante teletrabajo. La empresa se ha comprometido a estudiar las preferencias de los trabajadores respecto del centro de trabajo de destino y atenderlas si resulta organizativamente posible.
Cabe recordar que se mantendrán abiertas 143 oficinas de las 420 que tiene la compañía, trasladando a los trabajadores mientras dure el ERTE a los puntos de venta más cercanos, preferentemente en centros comerciales.
