La Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) espera que el próximo convenio sectorial llegue con una subida salarial para los profesionales del sector. Así lo ha confirmado a AGENTTRAVEL Mercedes Tejero, gerente de CEAV, al asegurar que, tras la primera ronda de contactos con los empresarios, considera factible una subida salarial.

“Ahora nos estamos reuniendo con las empresas para ver el margen de negociación con el que contamos, y esperamos que en enero se constituya la mesa”, aseguró, al tiempo que aseguraba que “tiene que haber evidentemente un incremento salarial porque llevan tres años sin él”.

No obstante, la gerente de CEAV no ve asumible por parte de las empresas la reivindicación salarial con la que llega el sindicato SPV a las negociaciones, que manifestó su voluntad de subir los salarios un 22% en cuatro años. “No lo veo asumible en un principio”, comentó Tejero.

Tras la primera ronda de consultas con los empresarios, “esperamos que en enero se constituya la mesa de negociación”, cuando los sindicatos presenten sus planteamientos “unificados o no” para encontrar un punto de acuerdo que renueve el convenio colectivo.

El actual convenio está en vigor hasta el 31 de diciembre de 2022, y se dispone de dos años para su renovación, al tiempo que el presente se extiende hasta la entrada en vigor del nuevo. A pesar de las dificultades que entraña una negociación de estos acuerdos, esperan “conciliar” posturas, “aunque no es sencillo”, remarca, pero ya confirma que “va a haber subida” salarial, “pero no sabemos de cuanto”.

Prórroga del Mecanismo RED

Durante la presentación del balance de año de CEAV, Carlos Garrido confirmó que están trabajando para que el Gobierno extienda hasta marzo o abril el Mecanismo RED de las agencias de viajes.

“En el sector ha habido un incremento sustancial del número de afiliados pese a la estacionalidad, y hemos pedido al Ministerio de Trabajo que nos prolongue el Mecanismo RED a marzo porque queremos enlazarlo con la temporada alta para el sector, que arranca con la Semana Santa”, confirmó Garrido.

De hecho, confirmó que las agencias estaban cumpliendo con su compromiso de seguir aportando en la medida de sus posibilidades recuperando empleados que habían salido del sector. “La previsión es que la recuperación total del empleo se de en el primer trimestre de 2023”, aseguró el presidente de CEAV.

Desde CEAV confirman haber mantenido ya reuniones con la directora general de Trabajo, así como con el secretario de Estado de Empleo, y se mantienen a la espera de que se confirme la prórroga solicitada.

Según los datos del Ministerio de Trabajo, en el mes de abril 4.071 trabajadores de las agencias de viajes terminaron el mes adscrito al Mecanismo RED. Esta cifra se redujo hasta los 1.289 empleados el 30 de septiembre, último registro disponible, de los cuales 817 estaban sometidos a una suspensión parcial del empleo.