El coronavirus ha paralizado la actividad turística.
Las empresas turísticas llevan unas semanas preparando Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por la crisis provocada por el coronavirus. Esta semana, en virtud del Real Decreto Ley 8/2020 en el cual se establecen medidas excepcionales para hacer frente al impacto social y económico de la COVID-19 se espera una avalancha de expedientes en el sector turístico alegando causas de fuerza mayor.
La crucerista Pullmantur ha comunicado a sus empleados la solicitud de inicio del procedimiento para la suspensión de contratos de trabajo, así como la reducción de jornada de carácter colectivo por causa de fuerza mayor, según ha podido confirmar este medio.
El ERTE, que durará hasta al menos el 2 de mayo, afectará al 90% de los trabajadores de la compañía. El motivo de esta solicitud, es según la compañía, es la paralización de la actividad de Pullmantur como consecuencia de las medidas adoptadas por el Gobierno de España y otros gobiernos de países en cuyos puertos opera la crucerista.
Este mismo lunes, la división de viajes del Grupo Barceló, Ávoris, ha presentado ante el Ministerio de Trabajo un ERTE que afecta a la totalidad de la plantilla. La empresa ha justificado que los motivos de esta medida son “causas de fuerza mayor” derivadas de la crisis del coronavirus, con lo que, si los organismos competentes lo aprueban, se verá exonerada “del pago del 75% de la aportación empresarial a la Seguridad Social”.
La semana pasada Globalia comenzó a comunicar a sus sindicatos distintos expedientes temporales de regulación de empleo en el marco del Estado de Alerta decretado por el Gobierno a causa de la COVID-19.
El grupo liderado por Juan José Hidalgo está transmitiendo a los sindicatos su voluntad de ir retirando los distintos expedientes de manera progresiva, a medida que se vaya recuperando la actividad de las compañías del grupo. Asimismo, se abrirán mesas de seguimiento con los sindicatos para analizar la situación casi en tiempo real.
Aerolíneas afectadas
La sombra del ERTE en las compañías aéreas españolas ya llevaba planeando sobre ellas varias semanas desde que se cerraron las rutas aéreas con Italia y la suspensión de todos los vuelos hacia y desde Europa.
Este lunes Vueling ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afectará durante tres meses a sus 3.800 trabajadores en España a los que se suman otros 200 procedentes del equipo humano de Francia e Italia, si bien estos están afectados por los convenios de sus respectivos países.
El ERTE es inicialmente de tres meses, si bien prevé la posibilidad de reducir este tiempo si la crisis derivada de la pandemia del coronavirus lo permite, así como también prevé alargarlo si se requiere.
El expediente, presentado por causa de fuerza mayor, prevé reducciones de hasta el 90% de la jornada habitual en pilotos y personal de cabina y del 80% de la del resto de la plantilla de la compañía aérea.
Otras compañías de IAG también damnificadas por la crisis sanitaria del coronavirurs también han presentado ERTEs como Air Nostrum que afecta a 1.439 empleados e Iberia que involucra a los trabajadores de vuelo, handling, mantenimiento en línea y carga.
Despidos en Meliá
Por su parte, las organizaciones sindicales UGT y CC OO han denunciado el despido de 230 trabajadores de Meliá Hotels International después de que la empresa alegara baja ocupación por la crisis que ha provocado el brote del coronavirus.
Ante esta situación, los sindicatos han exigido a la empresa que readmita a estos trabajadores y los incorpore al ERTE que va a hacer próximamente.
